İstihdam politikalarında aktör olarak Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı

Basit Öğe Kaydı
dc.authorid0000-0001-6034-6044
dc.contributor.authorAltunok, Hatice
dc.date.accessioned2021-06-23T18:43:08Z
dc.date.available2021-06-23T18:43:08Z
dc.date.issued2014
dc.departmentBAİBÜ, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Kamu Yönetimi Bölümüen_US
dc.description.abstractKamu örgütlenmesinde her birimin ayrı ayrı görev alanları bulunmakta ve bunlar teşkilat ve görevlerine ilişkin düzenlemelerinde yer almaktadır. Belirlenen görevlerin yerine getirilme düzeyleri de kurumların faaliyet raporları aracılığıyla kamuoyuyla paylaşılmaktadır. Sözü geçen raporlar kurumların faaliyetlerinin nitelik ve niceliğine ilişkin veriler, çıktılar ve sonuçları resmetmektedir. Bu çalışmada Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı’nın görev alanları doğrultusunda 2013 idari faaliyet raporu incelenmiş, böylece karmaşık ve hassas toplumsal meselelerle uğraşan Bakanlığın faaliyetlerinde ‘istihdam’ odaklı çalışmaların önemli bir yere sahip olduğu görülmüştür. Kız çocukları günü, kadınlar günü, felaket durumlarında ailelere psikolojik destek, şiddetle mücadele, koruyucu aile, sağlık ve bakım hizmetleri gibi çeşitli boyutlarda Bakanlığın faaliyet ve hizmetlerine ilişkin uzun bir liste oluşturulabilir. Ancak istihdam toplumun her kesimini birinci derecede ilgilendirmekle birlikte, sosyal hizmet ve yardıma muhtaç kesimler için ayrıca önem taşıdığından dolayı Bakanlığın bu konuya ilişkin çalışmalarının da özellikle incelenmesi gerektiği düşünülmüş ve bu çalışma hazırlanmıştır.en_US
dc.description.abstractIn every public organization, each unit has separate tasks stated in regulations on their structure and duties. The effectiveness of these tasks is shared with the public opinion through activity reports of the institution. Mentioned reports illustrates data related to the quality and quantity of the activities of the institution, illustrates outputs and results. In this study, 2013 administrative activity reports of The Ministry of Family and Social Polices examined in accordance with the responsibilities. Thus, it is understood that the ‘employment’ has an important position in the activities of Ministry, dealing with complex and sensitive social issues. The Ministry provides many activities and services such as combating violence, protective family, women’s day, daughter’s day, health and caring, psychological help in disasters. However, because the employment is primary concern to all segments of society and the most important issue for people in need of social assistance and services, the related activities of the ministry should be examined. This study serves this aim.en_US
dc.identifier.endpage107en_US
dc.identifier.issn1306-6250
dc.identifier.issue26en_US
dc.identifier.startpage89en_US
dc.identifier.trdizinid177196en_US
dc.identifier.urihttps://app.trdizin.gov.tr/makale/TVRjM01UazJOZz09
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12491/3742
dc.identifier.urihttps://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1120969
dc.indekslendigikaynakTR-Dizinen_US
dc.institutionauthorAltunok, Hatice
dc.language.isotren_US
dc.relation.ispartofYasama Dergisien_US
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanıen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.subjectAile çalışmalarıen_US
dc.subjectSosyal çalışmaen_US
dc.subjectSosyolojien_US
dc.subjectAile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı
dc.subjectİstihdam
dc.subjectÖzel politika gerektiren kesimlerin istihdamı
dc.subject633 Sayılı KHK
dc.subject2013 idari faaliyet raporu
dc.titleİstihdam politikalarında aktör olarak Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığıen_US
dc.title.alternativeFamily and Social Policies Ministry As An Actor In Employment Policiesen_US
dc.typeArticleen_US

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim
İsim:
hatice-altunok.pdf
Boyut:
123.69 KB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
Açıklama:
Tam metin/ Full text
İndir

Koleksiyon

TR-Dizin İndeksli Yayınlar Koleksiyonu
Kamu Yönetimi Bölümü Koleksiyonu