Kar yönetimi uygulamaları karşısında öğretim elemanları, meslek mensupları ve denetçiler arasındaki etik yargı farklılıkları

dc.authorid0000-0002-3255-998X
dc.authorid0000-0001-9106-4146
dc.contributor.authorÖzer, Gökhan
dc.contributor.authorÖzcan, Murat
dc.date.accessioned2021-06-23T18:33:10Z
dc.date.available2021-06-23T18:33:10Z
dc.date.issued2013
dc.departmentBAİBÜ, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümüen_US
dc.description.abstractBu çalışmanın hedefi, muhasebe finansman öğretim elemanı, bağımlı ve bağımsız muhasebeci ile denetçilerin kar yönetimi uygulamalarına yönelik etik yargılarının önemli oranda farklılaşıp farklılaşmadığını araştırmaktır. Bu araştırmayı gerçekleştirmek için 111 muhasebe finansman öğretim elemanı, 210 bağımlı muhasebeci, TÜRMOB’a kayıtlı 247 bağımsız muhasebeci ve 47 denetçi unvanına sahip toplam 615 kişilik bir denek grubuna kar yönetimi senaryolarını içeren bir anket uygulanmıştır. Elde edilen veri kullanılarak yapılan faktör analizi sonucunda; literatürdeki kar manipülasyon türlerine güvenirlilik ve geçerlilikleri yüksek iki yeni kar manipülasyonu türü eklenerek, yeni bir manipülasyon sınıflandırması geliştirilmiştir. Tek yönlü varyans (Anova) analizi, duncan ve Scheffe testi ile tanımlayıcı istatistikler gibi analizlerinden elde edilen bulgular; öğretim elemanları, bağımlı muhasebeciler, bağımsız muhasebeciler ve denetçilerin etik yargılarının gruplar arasında farklılaştığını ortaya koymaktadıren_US
dc.description.abstractThe objective of this study is to investigate whether ethical judgments towards earnings management practices differ significantly among accounting and finance academic staff, dependent and independent accountants and auditors. In order to accomplish this objective, questionnaires that include earning management scenarios are applied to 615 participants consist of 111 accounting academic staff, 210 dependent accountants, and 247 independent accountants registered in TURMOB and 47 auditors. As a result of factor analysis, two new types of earnings manipulations with high reliability and validity are added to earnings manipulation literature, and in this way, new classification of earnings management is developed. The results of one-way analysis of variance (ANOVA), Duncan and Scheffe Test and descriptive statistics reveal that ethical judgments of academic staff, dependent and independent accountants and auditors differ among groups.en_US
dc.identifier.endpage5186en_US
dc.identifier.issn1305-970X
dc.identifier.issue31en_US
dc.identifier.startpage5159en_US
dc.identifier.trdizinid160671en_US
dc.identifier.urihttps://app.trdizin.gov.tr/makale/TVRZd05qY3hNUT09
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12491/2163
dc.identifier.volume8en_US
dc.indekslendigikaynakTR-Dizinen_US
dc.institutionauthorÖzcan, Murat
dc.language.isotren_US
dc.relation.ispartofJournal of Yasar Universityen_US
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanıen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.subjectKar Yönetimi
dc.subjectManipulasyon
dc.subjectEtik Yargı Farklılıkları
dc.subjectEarnings Management
dc.subjectManipulation
dc.subjectEthical Judgments Differences
dc.titleKar yönetimi uygulamaları karşısında öğretim elemanları, meslek mensupları ve denetçiler arasındaki etik yargı farklılıklarıen_US
dc.title.alternativeDifferences in ethical judgments towards earnings management practices among academic staff, members of profession and auditorsen_US
dc.typeArticleen_US

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Yükleniyor...
Küçük Resim
İsim:
gokhan-ozer.pdf
Boyut:
741.35 KB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
Açıklama:
Tam metin/ Full text