Hemşirelerde Psikolojik Sermaye ile İş Performansı ve İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişkinin İncelenmesi

Basit Öğe Kaydı
dc.contributor.authorPolat, Şehrinaz
dc.contributor.authorYildirim, Nazmiye
dc.contributor.authorIşsever, Halim
dc.date.accessioned2024-09-25T20:24:16Z
dc.date.available2024-09-25T20:24:16Z
dc.date.issued2021
dc.departmentAbant İzzet Baysal Üniversitesien_US
dc.description.abstractAmaç: Psikolojik sermaye ile iş performansı ve işten ayrılma niyeti arasındaki ilişkiyi incelemek,\riş performansı ve işten ayrılma niyetini etkileyen etmenleri belirlemektir.\rYöntem: Kesitsel tipteki bu çalışma, 24 Mayıs - 12 Haziran 2019 tarihleri arasında bir kamu\rüniversite hastanesinde çalışan 697 hemşire ile gerçekleştirilmiştir. Veriler, katılımcı bilgi formu,\r“Psikolojik Sermaye Ölçeği, İş Performans Ölçeği ve İşten Ayrılma Niyeti Ölçeği” ile toplanmış\rve Mann Whitney-U, Kruskal Wallis testi, Pearson korelasyon ve Binary Lojistik Regresyon\ranalizi ile değerlendirilmiştir.\rBulgular: Hemşirelerde umut, dayanıklılık, öz-yeterlilik ve ekonomik durumun yüksek olması\rhemşirelerin iş performansını artırmaktadır (p?,01). Çalışılan bölümden memnun olma, yüksek\rdayanıklılık, gündüz çalışma, mesleği isteyerek seçme ve ekonomik durumun yüksek olması\rhemşirelerin işten ayrılma niyetini azaltmaktadır (p?,02).\rSonuç: Hemşirelerin psikolojik sermayesinin, iş performansının arttırılmasında etkili olduğu\rancak işten ayrılma niyetini azaltmada yeterli olmayacağı sonucuna varılmıştır.en_US
dc.identifier.doi10.54304/SHYD.2021.85866
dc.identifier.endpage385en_US
dc.identifier.issn2149-018X
dc.identifier.issue3en_US
dc.identifier.startpage355en_US
dc.identifier.trdizinid512774en_US
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.54304/SHYD.2021.85866
dc.identifier.urihttps://search.trdizin.gov.tr/tr/yayin/detay/512774
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12491/16443
dc.identifier.volume8en_US
dc.indekslendigikaynakTR-Dizinen_US
dc.language.isotren_US
dc.relation.ispartofSağlık ve Hemşirelik Yönetimi Dergisien_US
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanıen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.snmzYK_20240925en_US
dc.titleHemşirelerde Psikolojik Sermaye ile İş Performansı ve İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişkinin İncelenmesien_US
dc.typeArticleen_US

Dosyalar

Koleksiyon

TR-Dizin İndeksli Yayınlar Koleksiyonu