ÇALIŞANLARIN MOBBİNG ŞİKÂYETLERİ ÜZERİNE NİTEL BİR ARAŞTIRMA
dc.contributor.author | Çoban, Duygu Terzi | |
dc.contributor.author | Tutar, Hasan | |
dc.contributor.author | Orha, Ramazan | |
dc.contributor.author | Şahin, Nevzat | |
dc.date.accessioned | 2024-09-25T20:15:21Z | |
dc.date.available | 2024-09-25T20:15:21Z | |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.department | Abant İzzet Baysal Üniversitesi | en_US |
dc.description.abstract | Bu araştırmada, Mobbinge ile Mücadele Derneğine mobbing şikayetiylebaşvuruda bulunanların maruz kaldıkları mobbing davranışları, mobbingemaruz kalma nedenleri ve mobbingin mağdurlar üzerindeki etkilerininsaptanması amaçlanmıştır. Araştırma, nitel araştırma desenlerindendoküman analizi desenine göre tasarlanmıştır. Araştırmanın örneklemiamaçsal örnekleme tekniklerinden ölçüt örnekleme tekniğine görebelirlenmiş, araştırma verileri “Mobbing İle Mücadele Derneği”nebaşvuran mobbing mağdurlarının yazılı şikayetlerinden oluşmaktadır.Toplanan veriler içerik analizine göre analiz edilerek çeşitli yorum veönerilerde bulunulmuştur. Araştırmadan elde edilen bulgulara göremobbingin tek ve değişmeyen nedeni yoktur. Kişiler en fazla azarlanma,eleştirilme ve sözlü tehditlere maruz kalmaktadır. Mobbingin kişilerüzerinde en fazla yarattığı etki yorgunluk ve bitkinliktir. | en_US |
dc.identifier.doi | 10.14520/adyusbd.571968 | |
dc.identifier.endpage | 265 | en_US |
dc.identifier.issn | 1308-9196 | |
dc.identifier.issn | 1308-7363 | |
dc.identifier.issue | 34 | en_US |
dc.identifier.startpage | 238 | en_US |
dc.identifier.trdizinid | 452160 | en_US |
dc.identifier.uri | https://doi.org/10.14520/adyusbd.571968 | |
dc.identifier.uri | https://search.trdizin.gov.tr/tr/yayin/detay/452160 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12491/15120 | |
dc.identifier.volume | 0 | en_US |
dc.indekslendigikaynak | TR-Dizin | en_US |
dc.language.iso | tr | en_US |
dc.relation.ispartof | Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitü Dergisi | en_US |
dc.relation.publicationcategory | Makale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı | en_US |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
dc.snmz | YK_20240925 | en_US |
dc.title | ÇALIŞANLARIN MOBBİNG ŞİKÂYETLERİ ÜZERİNE NİTEL BİR ARAŞTIRMA | en_US |
dc.type | Article | en_US |