Skill-biased technological change hypothesis with different market structures: The case of Turkish manufacturing industries

dc.authorid0000-0003-1541-7434
dc.contributor.authorGüven, Aytekin
dc.contributor.authorTuranlı, Selcen
dc.date.accessioned2021-06-23T18:24:43Z
dc.date.available2021-06-23T18:24:43Z
dc.date.issued2014
dc.departmentBAİBÜ, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İktisat Bölümüen_US
dc.description.abstractThe purpose of this study is to investigate the skill bi- ased technological change (SBTC) hypothesis using 1985-2001 data from Turkish manufacturing indust- ries. The role of market structure in this process will also be explored. Market structure will be proxied by concentration ratios in industries. This paper contribu- tes to the literature in two different ways. Firstly, this is the first study to empirically test SBTC hypothesis for Turkey. Secondly, and more important is to incorpora- te market structure into the investigation of the SBTC hypothesis. The results from this study are as follows: (i) wage differentials have a positive and significant effect on productivity; (ii) this effect does not differ impor- tantly between low and high concentration ratios.en_US
dc.description.abstractBu çalışmanın amacı, beceri yanlı teknolojij gelişme hipotezini (BYTG) ve piyasa yapısının bu süreçteki rolünü Türk imalat sanayiinden derlenen veriler ile 1985-2001 dönemi için incelemektir. Piyasa yapısını temsilen endüstri yoğunlaşma oranları kullanılmıştır. Çalışma literature iki açıdan katkı sağlamaktadır. İlkin, BYTG hipotezi ilk defa Türkiye için test edilmektedir. İkincisi ve daha önemlisi BYTG hipotezi piyasa yapısı göz önünde bulundurularak ilk kez incelenmektedir. Çalışmadan elde edilen sonuçlar (i) ücret eşitsizliğinin verimlilik üzerinde pozitif ve anlamlı etkisi olduğunu göstermektedir; (ii) bu etki düşük ve yüksek yoğunlaşma oranına sahip endüstriler için önemli oranda farklılaşmamaktadır.en_US
dc.identifier.endpage30en_US
dc.identifier.issn1303-0876
dc.identifier.issn2667-8683
dc.identifier.issue1en_US
dc.identifier.startpage17en_US
dc.identifier.trdizinidTR-DizinIDen_US
dc.identifier.urihttps://app.trdizin.gov.tr/makale/TVRVNE5EUTRPQT09
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12491/944
dc.identifier.volume14en_US
dc.indekslendigikaynakTR-Dizinen_US
dc.institutionauthorGüven, Aytekin
dc.language.isoenen_US
dc.relation.ispartofAnadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisien_US
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanıen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.subjectWage Inequalityen_US
dc.subjectMarket Structure
dc.subjectManufacturing Industry
dc.subjectPanel Data Econometrics
dc.subjectÜcret Eşitsizliği
dc.subjectPiyasa Yapısı
dc.subjectİmalat Sanayi
dc.subjectPanel Veri Analizi
dc.titleSkill-biased technological change hypothesis with different market structures: The case of Turkish manufacturing industriesen_US
dc.title.alternativeBeceri yanlı teknolojik gelişme hipotezinin farklı piyasa yapıları için analizi: Türk imalat sanayi örneğien_US
dc.typeArticleen_US

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Yükleniyor...
Küçük Resim
İsim:
aytekin-guven.pdf
Boyut:
927.76 KB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
Açıklama:
Tam Metin/Full Text