Skill-biased technological change hypothesis with different market structures: The case of Turkish manufacturing industries
Yükleniyor...
Dosyalar
Tarih
2014
Yazarlar
Dergi Başlığı
Dergi ISSN
Cilt Başlığı
Yayıncı
Erişim Hakkı
info:eu-repo/semantics/openAccess
Özet
The purpose of this study is to investigate the skill bi- ased technological change (SBTC) hypothesis using 1985-2001 data from Turkish manufacturing indust- ries. The role of market structure in this process will also be explored. Market structure will be proxied by concentration ratios in industries. This paper contribu- tes to the literature in two different ways. Firstly, this is the first study to empirically test SBTC hypothesis for Turkey. Secondly, and more important is to incorpora- te market structure into the investigation of the SBTC hypothesis. The results from this study are as follows: (i) wage differentials have a positive and significant effect on productivity; (ii) this effect does not differ impor- tantly between low and high concentration ratios.
Bu çalışmanın amacı, beceri yanlı teknolojij gelişme hipotezini (BYTG) ve piyasa yapısının bu süreçteki rolünü Türk imalat sanayiinden derlenen veriler ile 1985-2001 dönemi için incelemektir. Piyasa yapısını temsilen endüstri yoğunlaşma oranları kullanılmıştır. Çalışma literature iki açıdan katkı sağlamaktadır. İlkin, BYTG hipotezi ilk defa Türkiye için test edilmektedir. İkincisi ve daha önemlisi BYTG hipotezi piyasa yapısı göz önünde bulundurularak ilk kez incelenmektedir. Çalışmadan elde edilen sonuçlar (i) ücret eşitsizliğinin verimlilik üzerinde pozitif ve anlamlı etkisi olduğunu göstermektedir; (ii) bu etki düşük ve yüksek yoğunlaşma oranına sahip endüstriler için önemli oranda farklılaşmamaktadır.
Bu çalışmanın amacı, beceri yanlı teknolojij gelişme hipotezini (BYTG) ve piyasa yapısının bu süreçteki rolünü Türk imalat sanayiinden derlenen veriler ile 1985-2001 dönemi için incelemektir. Piyasa yapısını temsilen endüstri yoğunlaşma oranları kullanılmıştır. Çalışma literature iki açıdan katkı sağlamaktadır. İlkin, BYTG hipotezi ilk defa Türkiye için test edilmektedir. İkincisi ve daha önemlisi BYTG hipotezi piyasa yapısı göz önünde bulundurularak ilk kez incelenmektedir. Çalışmadan elde edilen sonuçlar (i) ücret eşitsizliğinin verimlilik üzerinde pozitif ve anlamlı etkisi olduğunu göstermektedir; (ii) bu etki düşük ve yüksek yoğunlaşma oranına sahip endüstriler için önemli oranda farklılaşmamaktadır.
Açıklama
Anahtar Kelimeler
Wage Inequality, Market Structure, Manufacturing Industry, Panel Data Econometrics, Ücret Eşitsizliği, Piyasa Yapısı, İmalat Sanayi, Panel Veri Analizi
Kaynak
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
WoS Q Değeri
Scopus Q Değeri
Cilt
14
Sayı
1
