Yazar "Temel, Elif Karabulut" seçeneğine göre listele

Listeleniyor 1 - 5 / 5
  • Küçük Resim
    Öğe
    Career choices of business administration students: A Turkish case
    (2017) Temel, Elif Karabulut; Erkanlı, Hülya
    The purpose of the study is to understand the reasons of students’ choosing business administration department, to identify these students’ career expectations and concerns, and to realize the changes and the reasons of the changes in their career choices and expectations through the education process. The study was conducted at business administration department of a state university located in a small city in Turkey. In-depth interviews were conducted with 40 volunteer undergraduate BA students both at their freshman and senior years. The university entrance exam scores and family socio-economic status of the students are the main factors influencing their choice of BA education. It has been observed that students are mainly affected from the opinions of their friends and the social environment they are in when deciding the field of work they will be choosing upon their graduation and that internships and part time work usually help them reach clarity where their career objectives are concerned. The data collection process has been performed in the freshmen year of the students and repeated in the senior year they graduate from university. The fact that the study has been completed in a period of 4 years adds to its authentic value
  • Küçük Resim Yok
    Öğe
    E-TİCARET ÇAĞINDA YEREL ESNAFIN DEVAMLILIĞINI SAĞLAMA YOLLARI: “BOLU YUKARI ÇARŞI” ÖRNEĞİ
    (2022) Taşkesen, Şükran; Temel, Elif Karabulut
    Bolu’nun tarihi çarşısı olarak bilinen ve geçmişten beri ticaret merkezi olan Yukarı Çarşı’da faaliyet gösteren esnafların E-Ticaret çağında mevcut durumlarını tespit etmek ve devamlılıklarını sağlamak için kullandıkları stratejileri belirlemek üzere bu çalışma planlanmıştır. Çalışmada Yukarı Çarşı’da farklı sektörlerde faaliyet gösteren 21 esnafla görüşmeler yapılmıştır. Yapılan görüşmeler içerik analizine tabi tutulmuştur. Aile büyüklerinin aynı çarşıda yıllardır faaliyet göstermesi esnafın bu geleneğini devam ettirme isteği, tarihi çarşının yıllardır şehrin sembolü durumunda olması ve ticaretin merkezi olarak bilinirliliği, esnafın kredi kartı kullanmayan ve devamlı müşterilerine veresiye usulde alışveriş yapma olanağı sağlaması, müşteri ile samimi ilişkiler kurulması, dükkan kiralarının şehirdeki diğer alışveriş mekanlarına göre uygunluğu Yukarı Çarşı esnafının devamlılığı sağlama konusunda etkili olan başlıca belirleyici özelliklerdir.
  • Küçük Resim
    Öğe
    İşletmelerin misyon ifadelerinde paydaşlara yer var mı?: İMKB şirketleri üzerine bir araştırma
    (2010) Temel, Elif Karabulut; Köseoğlu, Mehmet Ali
    Bu çalışma misyon ifadelerinde paydaşlara yer verilip verilmediğini sorgulamak amacıyla tasarlanmıştır. Bu amaçla İstanbul Menkul Kıymetler Borsası’ nda işlem gören şirketlerin (244 işletmeden 164 ü) misyon ifadelerine içerik analizi yapılmıştır. Misyon ifadeleri, yazın taramasında belirlenen müşteriler, sermayedarlar (şirket sahipleri), rakipler, tedarikçiler, toplum, devlet, finansörler, çevre ve çalışanlar olmak üzere dokuz paydaşa göre içerik analizine tabi tutulmuştur. Misyon ifadelerinde en fazla yer verilen paydaşlar sırasıyla müşteriler, çalışanlar ve sermayedarlardır. En az yer verilen paydaş ise finansörlerdir. Yazın taramasında paydaşlık kavramını araştıran ilk çalışmalarda müşteriler, çalışanlar, hissedarlar, toplum ve devlet paydaş olarak kabul edilmektedir. Araştırma sonuçları da ilk yapılan paydaş kavramı çalışmaları ile paralellik göstermesine rağmen, günümüzde kabul edilen dokuz paydaşı içermemektedir.
  • Küçük Resim
    Öğe
    Trust as a determinant of entrepreneurs' preference to remain tenants in Turkish business incubators
    (Ammons Scientific, Ltd, 2011) Aşcıgil, Semra F.; Magner, Nace R.; Temel, Elif Karabulut
    Relations of two types of trust by entrepreneurs with the entrepreneurs' preference to remain an incubator tenant were examined using questionnaire data from 67 owners of companies in 6 Turkish incubators. As hypothesized, trust in incubator management had a positive and unique relation with preference to remain an incubator tenant. However, trust in other incubator tenants did not show the hypothesized positive and unique relation with preference to remain a tenant; the results indicated the relation is negative.
  • Küçük Resim
    Öğe
    When remote work is inevitable: Experiences of remote workers during the pandemic
    (Ege Univ, Fac Economics & Admin Sciences, 2024) Temel, Elif Karabulut; Yıldız, Gözde Batmaz
    Remote working was obligatory rather than optional for many workers during Covid-19 pandemic. We interviewed 23 whitecollar participants, who were forced to work from home in this period, using semi -structured questionnaires to determine their experiences in the remote working process and to identify the factors influencing the efficiency of remote working. We qualitatively evaluated the participants' responses and determined seven themes: location flexibility, time flexibility, belonging and status, communication, recordability/concrete evidence, anxiety of being invisible and being forgotten, and the view of other people on remote workers. The most important factor determining the participants' perception on these themes is the nature of the work. If the work requires constant and quick communication among different partners, remote working is not perceived to be as efficient as working in an office. Works involving tasks that can be performed individually and independently appear to generate more satisfaction in a remote working environment. Regardless of the nature of the work, personal development opportunities, such as trainings, seminars and workshops, provided by the employers to their remote working employees during the pandemic seem to alleviate negative consequences of remote working on the employees to some degree.