Yazar "Bardak, Furkan" seçeneğine göre listele

Listeleniyor 1 - 3 / 3
  • Küçük Resim Yok
    Öğe
    Feeling at home: An explorative field study of seasonal agricultural workers with different (dis) location backgrounds
    (Elsevier B.V., 2023) Yalçın, Meral Gezici; Düzen, N. Ekrem; Bardak, Furkan; Uskul, Ayse K.; Öztürk, Murat
    The sense of feeling at home by people ‘on the move’ was inquired through an adaptation of the homemaking approach. Two groups of people who make their living by working in agricultural sites (internally mobile seasonal agricultural workers and internationally displaced migrant workers) were reached out to examine associations between feeling at home, social interactions, perceived degradation, and subjective well-being. Results showed that both worker groups (seasonal and displaced workers) felt at home despite precarious working and living conditions. Expectedly, feeling at home was predicted significantly by social interactions with others; however, the type of interactions also determined the direction of the effects. While within-group interaction (binding ties) predicted feeling at home positively, across-groups interaction (bridging ties) predicted it negatively for both groups. Additionally, perceived degradation and subjective well-being moderated the effect of feeling at home partially: the effect emerged for a cross-groups but not for within-group interactions. In conclusion, the notion of binding and bridging ties could help to attain an increased explanatory power rather than contact theory alone in understanding the patterns of feeling at home. © 2023 The Author(s)
  • Küçük Resim Yok
    Öğe
    Investigation of Rumination and Cognitive Flexibility Levels in Patients with Depression
    (2024) Bardak, Furkan; Kızılpınar, Çilem; Aydemir, Makbule Çiğdem
    Aim: Depression is characterized by continuous depressed mood, anhedonia, loss of interest, and cognitive, behavioral, and physical symptoms. Many psychological factors such as individuals' cognitive processes, high neuroticism, low self-esteem have been reported to play important roles in the etiology, exacerbation, persistence, and treatment of depressive mood. The aim of this study is to compare the levels of rumination and cognitive flexibility in a healthy adult group without any mental disorders and adult patients followed up with depression. Methods: In this cross-sectional case-control study, patients with depression (n=76, 34.1±9.32) and healthy controls (HG) (n=74, 34.5±10.5) were compared. The Sociodemographic Information Form, Beck Depression Inventory, Ruminative Thinking Scale, and the Cognitive Flexibility Inventory were performed to all participiants. Results: The study showed that depressive patients had higher ruminative thought levels and lower cognitive flexibility levels than healthy individuals. In addition, it was found that cognitive flexibility and ruminative thought severity can explain 35% of the variability of depressive symptom severity in the patient group. In the healthy group, ruminative thought severity can explain 9 % of the variability of depressive symptom severity. Conclusions: The results of the study showed that ruminative thought and cognitive flexibility are important factors when predicting and preventing depression during the premorbid period and are useful when making formulation and determining treatment goals during the treatment. Therefore, interventions to improve cognitive flexibility and rumination are important. The clinicians should add interventions to cognitive flexibility and rumination into their treatment approach.
  • Küçük Resim Yok
    Öğe
    Temel Psikolojik İhtiyacın Karşılanması veya Engellenmesinin İş Stresi ve Tükenmişlik Üzerindeki Etkisinin İncelenmesi: Benlik Saygısının Aracı Rolü
    (2022) Bardak, Furkan; Keskin, Seçil
    Psikolojik ihtiyaçlar (özerklik, ilişkisellik, yeterlilik), kişinin psikolojik gelişimi ve sağlığı için gerekli olan ve doğuştan gelen temel psikolojik besinlerdir. Çalışma ortamında kişilerin psikolojik ihtiyaçlarının tatmini psikolojik sağlığı olumlu yönde etkilerken, engellenmesi psikolojik sağlık üzerinde negatif etkiler ortaya çıkarabilmektedir. Bu araştırma kapsamında çalışan bireylerde temel psikolojik ihtiyaçların karşılanmasının veya engellenmesinin iş stresi ve tükenmişlik üzerindeki etkisi, aynı zamanda benlik saygısının bu etkiler üzerindeki aracılık rolü görgül olarak ortaya konmuştur. Araştırma farklı mesleklerde (öğretmen, mühendis, hemşire, girişimci, bankacı, doktor, memur) farklı sektörlerde (özel, kamu ve kendi işi) çalışan 206 katılımcı (%54,9 kadın, %45,1 erkek) ile gerçekleştirilmiştir. Verilerin toplanmasında Demografik Bilgi Formu, Temel Psikolojik İhtiyaçların Tatmini ve Engellenmesi Ölçeği, Kopenhang Tükenmişlik Ölçeği, İş Stresi Ölçeği ve Rosenberg Benlik Saygısı Ölçeği kullanılmıştır. Elde edilen sonuçlara göre çalışanların özerklik, ilişkisellik ve yeterlilik ihtiyaçlarının tatmini tükenmişlik ve iş stresi düzeylerini azaltırken, engellenmesi tükenmişlik ve iş stresi düzeylerini artırmaktadır. Özerklik, ilişkisellik ve yeterlilik gibi temel psikolojik ihtiyaçların tükenmişlik ve iş stresi üzerindeki etkisine, benlik saygısının ise kısmı derecede aracılık etkisinin olduğu bulunmuştur. Bu sonuçlar literatürdeki diğer bulgular ile karşılaştırılmış ve tartışılmıştır. Yapılan araştırma endüstri ve örgütsel psikoloji çalışmaları ve sektörel uygulamalar kapsamında değerlendirildiğine, çalışanların psikolojik ihtiyaçlarının tatmin edilmesinin veya engellenmesinin yaşadıkları stresi, tükenmişliği ve benlik saygısını etkilediği tespit edilebilirse daha mutlu bir çalışma ortamı, daha karlı bir iş gücü ve çalışanın ve iş verenin kazanacağı bir model ortaya çıkartılabilir.